photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Négoce - Commerce gros

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise : Quercy des Îles est une entreprise familiale ancrée dans le terroir du Quercy, au cœur de la zone AOP Chasselas de Moissac. Fondée sur un savoir-faire unique, elle élabore des spiritueux de qualité en associant des ingrédients d'exception : le chasselas doré du Quercy, le rhum AOP de la Martinique, la vanille de Tahiti et le piment d'Espelette. Depuis 2016, l'entreprise poursuit son développement en respectant des pratiques artisanales et une agriculture raisonnée. Poste : Business Developer & Chargé(e) du Marketing Digital Type de contrat : CDI Date de début : 2025 Lieu : Montaigu de Quercy (82150) Rémunération : 24 000 à 27 000 € brut annuel, avec un variable à négocier Temps de travail : Temps plein Déplacements : À prévoir (permis B requis), télétravail possible Vos missions : - Développer et gérer le portefeuille clients de Quercy des Iles, en identifiant et prospectant de nouveaux clients. - Détecter les opportunités de croissance et mettre en place des stratégies pour dynamiser les ventes. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale. - Gérer le community management, la veille[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CONTENU DU POSTE : La fonction de l'encadrant (e) logistique est managériale et technique. Dans le cadre de son périmètre et en lien avec l'ingénieur logistique, il contribue à la performance de la chaîne des Achats-Approvisionnements en pilotant et en contrôlant au quotidien l'ensemble des opérations liées à la gestion de marchandises dans le respect des procédures QHSE. Il est force de propositions et assure le pilotage des flux et stocks physiques de marchandises en lien avec les services jusqu'au lit des patients. Il encadre plusieurs équipes d'exploitation logistique. - Compétences requises et activités principales : - Management/ d'équipes, gestion et développement des personnels - Supervision des activités du Service Logistique Commun (SLC) en lien avec le cadre de proximité de l'unité (< 15 agents) - Encadrement de l'équipe interne des AMBULANCIERS ( < 5 agents), - Encadrement des vaguemestres et de la Reprographie( < 3 agents) - Accueil et encadrement techniques des nouveaux arrivants - Répartition des moyens et des ressources allouées - Élaboration et validation des plannings - Évaluation des agents et collaboration au plan de formation (formations réglementaires) -[...]